Objectif 13 : action pour le climat

Que cherche l’ODS 13 ?

La décennie entre 2010 et 2020 a été la plus chaude jamais enregistrée. Cela est notamment dû au fait que les niveaux de CO2 et d’autres gaz à effet de serre ont augmenté jusqu’à des niveaux records en 2019.

Comment intégrons-nous l’ODS 13 chez Joinup ?

  • Nous savons qu’une grande partie de la responsabilité du changement climatique réside dans le processus d’urbanisation. La circulation mal planifiée, les véhicules obsolètes, l’utilisation excessive et peu rentable des véhicules particuliers… C’est pourquoi chez Joinup nous proposons un service de mobilité urbaine « à la carte » pour les entreprises. Elles n’utilisent que ceux dont elles ont besoin.
  • La flotte de véhicules de Joinup compte de plus en plus de véhicules électriques ou à faibles émissions.
  • Nous savons que chaque voyage compte, c’est pourquoi nos clients peuvent consulter en temps réel leur empreinte carbone, pour continuer à améliorer leur impact environnemental.

Objectif 9 : industrie, innovation et infrastructures

Que cherche l’ODS 9 ?

L’innovation et le progrès technologique sont essentiels pour découvrir des solutions durables aux défis environnementaux, tels que l’augmentation de l’efficacité énergétique et des ressources. Au niveau mondial, l’investissement en recherche et développement (R&D), en pourcentage de PIB, est passé de 1,5 % en 2000 à 1,7 % en 2015, et est resté quasiment au même niveau en 2017. Cependant, dans les régions en développement, il était inférieur à 1 %.

Comment intégrons-nous l’ODS 9 chez Joinup ?

  • En tant qu’entreprise du secteur technologique, nous acceptons notre responsabilité lorsqu’il s’agit de développer des systèmes utiles et qui améliorent la vie de nos clients.
  • Nous voulons que notre technologie arrive à tout le monde.
  • Nous travaillons avec une équipe de techniciens hautement qualifiés qui améliorent constamment les prestations de notre application multiservice.
  • Notre technologie doit toujours être respectueuse de l’environnement et promouvoir les bonnes pratiques en matière de mobilité durable.

Objectif 8 : travail décent et croissance économique

Que cherche l’ODS 8 ?

Une croissance économique inclusive et soutenue peut stimuler le progrès, créer des emplois décents pour tous et améliorer le niveau de vie.

Globalement, les données ne sont pas bonnes : l’Organisation Internationale du Travail estime que près de la moitié de tous les travailleurs dans le monde risque de perdre ses moyens de subsistance.

Comment intégrons-nous l’ODS 8 chez Joinup ?

  • Nous croyons fermement que le travail bien fait et l’engagement de nos employés doivent être rémunérés à juste titre.
  • – Nous encourageons uniquement le travail équitable, à commencer par notre flotte. Personne chez Joinup n’est traité comme un outil.
  • Nous savons que nos employés travaillent dur pour accomplir leurs responsabilités, nous leur faisons donc confiance et leur donnons la liberté nécessaire pour se sentir à l’aise.

Objectif 5 : Égalité des sexes

Que cherche l’ODS 5 ?

L’égalité des sexes n’est pas seulement un droit de l’homme fondamental, c’est l’un des fondements essentiels pour construire un monde pacifique, prospère et durable.

Des progrès ont été réalisés au cours des dernières décennies, mais il reste encore un long chemin à parcourir.

Comment intégrons-nous l’ODS 5 chez Joinup ?

  • Pour nous, il n’y a pas de genres. Nos employés, nos chauffeurs de taxi, nos clients sont toujours traités et respectés de la même manière.
  • – Nous mettons en place des politiques de conciliation pour quelconque employé. Nous savons que pouvoir harmoniser vie personnelle et vie professionnelle est la clé du bonheur.
  • – Les femmes ont les mêmes chances d’accéder à des postes à responsabilité dans notre entreprise que n’importe quel homme. Notre PDG est une femme !

Objectifs

Objectif 13.
action climatique

Objectif 9.
Industrie, Innovation et Infrastructures

Objectif 8.
Travail décent et croissance économique

Objectif 5.
Égalité des sexes